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小橙子在羊角村长跑
07-15·后端开发·1年以下
重磅激励刷屏！长鑫IPO前夕创始人拿出近200亿个人股份全员派送，近2万员工人均账面百万，但股权锁3年、分10年发放，离职作废。此前两期持股计划已倾斜研发骨干，本次普惠全员。一边是实打实的长期财富回报，一边是超长在岗约束、常态化高压加班。大家觉得，这种超长周期股权激励模式，能长期稳住芯片行业核心人才吗？#长鑫科技 #股权激励 #IPO #芯片人才 #科创板
发布于 河南
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