logo
开始带薪休假
07-15·生产营运·10年+
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
S和B，差的不只是钱我同事拿了S，我拿了B，奖金差了一倍。但最扎心的是，开会时老板只夸他，我提的方案直接被无视。现在他走路都带风，我连跟他说话都觉得尴尬。团队里这种“隐形阶级”，你们能忍多久？
发布于 陕西
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中