开始带薪休假
07-15·生产营运·10年+
你认为能力能否抵消年龄焦虑?
能力够强,年龄算啥?我们组42岁的老大,去年带我们搞了个AI赋能业务的项目,直接拿了公司S级绩效。他说35岁后拼的不再是体力,而是判断力和资源整合。我现在33岁,突然觉得没那么焦虑了。你们身边有这种越老越值钱的狠人吗?
发布于 陕西
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