准时的杏仁在观望
07-15·华为员工
职场新人如何快速获得领导信任
新人咋快速让领导对你“另眼相看”?
咱就说现在职场新人要出头可太难了!我之前带过个新人小李,刚入职那会,天天闷头干活,也不咋跟领导交流。有次部门讨论方案,他有个超棒的想法,但愣是没敢说。后来我提醒他,他才抓住机会讲出来,一下就引起了领导注意。所以新人想快速获领导信任,第一得主动沟通,别等着领导来问你;第二得有点眼力见,多观察领导需求;第三关键时刻得敢表现,有能力就别藏着。大家说是不是这个理儿?你们在职场新人的时候都是咋获得领导信任的呀?
发布于 广东
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn