很瘦的曼蒂在出方案
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职场新人如何快速获得领导信任
别整天想着靠溜须拍马递咖啡刷存在感,我带过不下二十个新人,最快拿到领导信任的全是交活靠谱的。接任务先问清楚边界和交付标准,做不到提前吭声别硬扛,交活的时候先给结论别扔一堆原始数据让领导自己捋。上个月新来的小孩,改需求三次都提前给反馈,现在核心活都敢交给他,嘴甜一万句不如手稳一次,这才是最快的路。
发布于 广东
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