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我的香菜呢
07-15·项目管理·4年
大模型时代，测试人的新机会在哪里？
开年公司CTO开全员会，说AI已经能覆盖80%的回归测试，剩下的20%让新人来就行。后续测试组组走了好多人，都是纯做手工测试的同事。2026年的真实数据是AI质量保障岗需求同比涨了412%，手工测试岗需求降了47%。人社部还把生成式人工智能系统测试员纳入了国家职业技能标准。说白了，大模型不是在淘汰测试人，是在淘汰不会升级的测试人。测试人的找茬直觉在大模型时代反而是稀缺能力。
发布于 北京
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