你认为能力能否抵消年龄焦虑？
咱就说，年龄焦虑这玩意儿，真是如影随形。我一朋友，工作能力杠杠的，在互联网摸爬滚打 10 年了，还是资深 RPA 从业者。可到了 35+，焦虑得不行。为啥？就怕年龄大了没人要。虽说能力是有，可面试的时候，不少公司还是卡年龄。有次他去面试，各方面表现都好，最后 HR 却委婉说年龄不太合适。你看，能力强也不一定能抵消年龄焦虑啊。第一，大环境就这样，很多公司有年龄限制。第二，新人不断涌入，竞争压力大。第三，晋升机会有时候也会受年龄影响。咱打工人真是太难了。大家说说，咋破这年龄焦虑呢？
发布于 广东
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