职场里，能力重要还是情商更重要？
我在职场摸爬滚打20年，见过太多因为能力强但情商低被排挤的例子。之前有个同事，业务能力没得说，可说话直来直去，得罪了不少人。有次方案汇报，他直接怼了领导的想法，虽然方案确实有问题，但他那态度让领导下不来台。之后各种资源都不给他，工作推进困难重重。相反，有个情商高的同事，能力一般，但懂得维护人际关系。每次汇报都先肯定领导思路，再巧妙提出自己的补充，最后方案顺利通过，还得到不少资源。所以啊，能力是敲门砖，情商才是职场长久之道。大家觉得呢？在职场你们更看重能力还是情商？
发布于 广东
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