运营小贝
07-15·宁波易才人力员工
找工作的人都在怎么上岸?
说实话,作为招聘在boss看消息的时候,从来不看招呼语,你编辑得再好我都不看。直接看在线简历,重点几个硬性标准是否符合。比如学历,工作技能,工作年限,隐形的甚至有性别,年龄。以上卡完会再看你以前的工作经历,里面是否有重点匹配内容。这一通看下来,基本在5-10秒时间。合适我就会把定位和一些工作时间,基本待遇情况(已编辑常用)甩给你,并且索要附件简历(用于转发给业务线负责人评判简历是否符合要求)。所以哪怕你是我的合适人选,我在约你面试前,花在你身上的时间绝对不超过2分钟。综上,我觉得最重要的是:1.曝光自己,多打招呼。2.优化简历,甚至可以针对某个招聘JD去写自己简历。就足够了,其他看缘分
发布于 浙江
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