脉穗成长计划
在单位被抱团孤立排挤，我该怎么办？这有什么关系呢，如果想改变也容易，如果不想改变也没事，想改变的话就和领导走的近一些，能接近掌权者别人自然会畏惧三分，还有就是各个击破。职场上没有永久的朋友，只有永久的利益，当你能给某个人带去利益的时候那你们的紧张关系自然就会改善了，如果是有人故意针对你那还要找出来这个人。不要以德报怨，要给不相关的人带去利益，给相关的人制造麻烦，这就要做好反击，不能一直按兵不动，毛主席都说了打得一拳开，免得百拳来，不敢打第一拳就会有无数拳来捏你这个软柿子。谁喜欢任人宰割，谁喜欢一直被人欺负，当然了有许多人还是佛系人生，爱咋咋地去吧，自己不参与，不搅合，过自己的生活也不想和别人走的太近，这也是一种生活态度。如果说单纯的孤立就太小儿科了，一点作用都没有，如果太在意那不是也就跟着输了么，你能赚到钱能升职就是好的结果，何必在意别人，何必有那么多的身外事。离开了这个圈不也是要正常生活的么，难道因为别人的一些做法就影响自己发展了么，从小到大身边换了几批人，应该是不少吧，那在意别人的意见有什么意义呢。等去下一份工作的时候不又是一个圈子么，原来的人都换了，他们想啥干啥哪有这么重要，根本不用担心也不用有什么压力，该咋办就咋办，不影响自己才能更好的前行。
发布于 北京
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