你认为能力能否抵消年龄焦虑？
能，但有个残酷的前提：你的能力必须是"可迁移+在增值"的，而不是绑定在某个岗位或公司上的。我见过太多人把"经验"误当成"能力"，在一个岗位上干了十年，离开那家公司才发现自己的能力根本不通用，这种"伪能力"是抵消不了年龄焦虑的。真正抗周期的能力有三类：解决复杂问题的判断力、跨领域的学习迁移力、带人成事的影响力。这三种能力越老越值钱，因为它们需要时间沉淀。所以与其焦虑年龄，不如定期问自己：如果明天换一家公司、换一个行业，我现在的能力还能打出几成？答案越接近满分，你的年龄焦虑就越小。能力是年龄焦虑最好的解药，但得是真能力。
发布于 江苏
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