小葵爱晒太阳
07-15·人力HR·5年+
大模型时代,测试人的新机会在哪里?
身边不少做功能测试的朋友越来越焦虑,基础重复用例全都能靠大模型自动生成,低端手工岗不断缩减。只会点点页面、写简单自动化测试脚本,今年跳槽很难谈高薪。现在市场稀缺会AI评测的测试开发,需要自主设计提示词、排查模型幻觉、校验数据安全,同时兼顾自动化测试、性能测试。各大公司都在搭建AI专属测试平台,这类人才面试基本稳过。AI只能校验固定标准化接口,大模型输出具备随机性,风险检测只能靠人。把传统测试经验和AI评测结合,就能避开底层测试内卷,拿到更高薪资。
发布于 江西
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