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郭襄_t1oX
07-15·公关媒介·10年+
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
一个团队允许能力有差距，但不能让差距变成互相消耗。管理者真正要做的是找到差距背后的原因，是能力问题、资源问题还是分工问题。不解决根源，只会让团队越来越卷。
发布于 广东
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