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泰山弟子_dmnY
07-15·公关媒介·10年+
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
团队绩效差距太大，最怕的不是有人优秀，而是贡献和回报失衡。长期下来，强的人觉得累，普通的人觉得没机会，最后大家关注的不是怎么把事做好，而是谁拿了更多资源。
发布于 广东
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