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乌贼在慕尼黑写BUG
07-15·测试·5年+
职场新人如何快速获得领导信任
新人可以不会，但不能“懒得想”。遇到难题去请教是好事，但别只抛个问题过去。高手都是带着备选方案去提问的：“领导，这个问题我想到A和B两个办法，各有利弊，您看哪个更合适？”这叫降低领导的决策成本。你在请教，更是在展示思考过程。这说明你把他当资源，而不是当“救火队”。能解决问题的人，哪个领导不喜欢？
发布于 北京
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