Day3: 用心做好向上管理 vs 潜心打磨自身实力
职场人怎么选：🙋你的选择：我选B，但会用A的方法把结果推出去💬选择理由：刚工作前两年，我是典型的“埋头苦干型”，觉得活干完了自然会被看见。结果年终汇报的时候，领导说“你做了什么我都知道，但你要让更多人知道”。后来我学到了一件事：向上管理不是拍马屁，是让你的价值被正确归位。我的做法很简单：每周五下班前，把本周完成的节点和下周计划发一封简短的邮件给领导，抄送相关同事。不写废话，就写做了什么、遇到什么困难、需要什么支持。不需要刻意表现，也不需要花哨，关键在于持续做，让上级在需要用人的时候，第一时间想到你。真正的底气来自“你能解决问题”的硬实力，而向上管理只是让这份实力被人看到。评论区选A还是选B？你是埋头打磨派还是主动汇报派？
发布于 江西
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