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郭襄_t1oX
07-15·公关媒介·10年+
大厂人身上有哪些很明显的职场习惯？
边界感极强，只做系统里的“螺丝钉”不求全盘理解航向，优先保证不出错而非创新。白天会议堆叠同步信息，晚上补材料避风险，潜意识里穿着隐形制服：工时、情绪、表达都往组织偏好靠齐，长期下来形成先看领导意图再拆动作的惯性思维。
发布于 广东
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