大厂人身上有哪些很明显的职场习惯？
最明显的一个是“对数据的敏感度”。在大厂待过的人，说话很少用“大概”、“可能”、“很多”，张口就是“转化率提升了2个点”、“DAU掉了5%”、“ROI是1:3”。他们习惯于用数据量化一切，无论是汇报工作还是争论方案，数据就是最硬的通货。另一个是“文档驱动”。大厂人非常依赖文档（PRD、技术方案、复盘报告），哪怕是口头沟通达成的一致，事后也会补个会议纪要或邮件确认。这种习惯能极大地降低沟通成本和扯皮风险。我刚去大厂时很不习惯，觉得写文档太费时，后来发现，清晰的文档能帮你在甩锅大战中立于不败之地。
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