面试被压薪资，是拒绝还是先接再骑驴找马
我的建议是，如果决定接，一定要谈好“转正后/半年后的调薪机制”，并且最好落在纸质Offer或邮件里。如果只是HR口头画饼说“以后表现好会涨”，那基本等于没说。另外，要评估这个“低薪”你能扛多久。如果是为了进大厂镀金，忍一年跳槽还能理解；如果是为了生计，千万别勉强。我有个朋友为了进某大厂，接受了降薪30%，结果入职后发现加班严重，身心俱疲，半年就跑了，得不偿失。职场是一场长跑，没必要为了一时的“大厂光环”或“有工作就行”而透支自己的底线。有时候，体面的拒绝，比委屈的接受更有尊严，也更能赢得尊重。
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