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职场大女主
07-15·法务·10年+
脉穗成长计划
分享三点跳槽谈薪心得，踩过无数坑总结出来的：1、能走到谈offer这一步，岗位、定级基本敲定。薪资差距只有几百一千可以试着争取，要是落差很大，没必要反复拉扯，干脆婉拒节省双方时间。2、谈薪对接的是HR，但拍板薪资、定级的是后续直属领导。别只和HR沟通，面试合适可以加上业务面试官微信，提前留下好印象。3、面试谈薪本质就是博弈，稳住心态才是重中之重，话术技巧、谈判套路都只是次要的。
发布于 未知
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