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小葵爱晒太阳
07-15·人力HR·5年+
大厂人身上有哪些很明显的职场习惯？
待过大厂才发现，大厂人和普通打工人差距，全是细微习惯堆出来的。数据很真实：大厂85%员工，所有工作全部留痕、有据可查。需求变更、沟通记录、问题对接绝不口头约定，减少90%扯皮背锅。其次是极度看重优先级，永远先做高价值核心事，拒绝无效忙碌。不会盲目堆加班时长，一切以结果、数据、落地为准。遇到问题先给方案、不甩锅、不抱怨，先止损再复盘。这套思维习惯，让大厂员工做事效率、容错率，远高于普通小厂员工。
发布于 江西
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