谈谈今年 Java 后端人跳槽涨薪的新路径
后端开发做了五年Java，今年跳槽拿了40%涨幅，聊聊我的路径。2026年纯写CRUD接口的Java人确实不好跳了，面试官第一句话就是问你有没有微服务落地经验。我这次能涨薪，靠的不是Spring Boot多熟练，而是数据库调优和分布式事务的实战。服务端开发现在看重的是你能不能独立扛一条业务后端系统链路。我的建议是，别光刷八股文，去争取做有挑战的项目，比如分库分表、服务治理这些，简历上有这些面试才有得聊。
发布于 江西
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