职场温和与锋芒该如何平衡
那个从不发火的同事，离职那天把桌面清得干干净净我们组有个同事，入职三年，没人见他发过火。需求改了又改，他说“好的”；锅甩过来，他说“我看看”；凌晨被叫起来修bug，他说“马上处理”。大家说他脾气好，他也笑笑。离职那天，他收拾桌面，把所有东西装进一个纸箱，然后删掉了电脑里所有个人文件。走的时候在群里发了一句：“各位保重，江湖再见。”然后退群了。没有告别，没有聚餐，没有煽情。他把桌面清得比入职那天还干净。后来跟他吃了一顿饭，我问：“三年了，你就没想过发一次火？”他说：“想过。但你发火的时候，别人只会觉得你终于装不下去了，不会觉得你受了委屈。”他说：“温和不是没有底线，是底线不需要跟每个人解释。”该做的事会做，该扛的会扛，但一旦决定离开，就不会有任何犹豫。温和的人不是不会翻脸，是翻脸的代价早就想清楚了。温和不是软弱，是知道什么时候该收，什么时候该走。 有棱角的温和才持久，有底线的锋芒才有意义。温和，是对人的；锋芒，是对事的。真正让一个人变得危险的，不是发怒，是选择了连解释都不再需要的沉默。你们在职场是温和派还是锋芒派？
发布于 江西
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