1.离职前做好准备，心理上，预期上，未来规划等。2.熟悉被迫离职的法定情形，必要时咨询专业人士。3.外部可以借助的力量：当地法院和劳动监管局工作时间都有免费援助律师，现场咨询工会，省工会市工会都有法律援助，可以请工会出面和公司谈。4.按照违法行为，分别搜集整理证据。用专业软件取证。建议请专业人士指导。5.按法定程序和公司书面沟通，可以先借助工会和监管局和公司沟通，无果，可以书面向公司追讨欠薪、提出被迫离职等。6.拿着证据去劳动仲裁，一裁两审，走法律程序维权。7.如果法律程序维权难度大，可以请专业律师，或请求工会提供相关协助。最后：很多公司法律意识单薄，总想用权利剥削基层，面临这种情况，有的人可能选择忍受，有的人可能去维权，都很正常，法律实践的结果未必是最好的，但是我还是鼓足勇气选择了维权，这世道，总有人要站出来，才能变得更好吧。中华民族走了近百年，才重新站起来，产妇本人签字用两条生命才换回来，权利都是好多人前仆后继争取而来的，希望这次职场劳动者的基本权益不要再通过流血牺牲换来。7.无论结果如何，希望这个世界越来越好。
发布于 辽宁
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