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07-15·后端开发·10年+
脉穗成长计划
趣丸科技对管理层动刀，没实质产出的leader直接调整岗位趣丸科技要求所有leader必须有实质产出，不拍板不解决问题的纯管理层将被调整。员工评价这类管理者是企业最贵的内耗资产。个人解读：终于有公司对这件事下手了。说实话纯管理层是最容易被替代的，没有一线手感也没有高层视野，每天就是传话和汇报。短期看安全，长期看是把自己做成了成本而非资产。
发布于 湖南
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