30岁，做了6年软件测试，月薪13K。现在有两个选择：继续做熟悉的功能测试，工作稳定但两年没涨薪；或者转测试开发，需要补Python、接口自动化和持续集成，短期面试难度明显更高。这类选择不能只看哪个岗位工资高。功能测试的问题不是马上消失，而是单纯执行用例越来越难形成竞争力。原有的业务分析、缺陷定位和风险意识仍然有用，只需要补上工程化能力。比较稳妥的做法不是裸辞学习，而是先在当前项目里做一个小闭环：挑选重复率高的接口，编写自动化脚本，接入定时执行，再把节省的时间和发现的问题写进简历。职业转型最怕的不是起步晚，而是只看课程、不做项目。如果是你，会继续守住稳定岗位，还是花半年时间转测试开发？
发布于 上海
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