外包，派遣
职场里，天赋真的比努力更重要吗？
HR实名说句大实话，太扎心但句句真实。每天接触大量外包、第三方派遣员工，能力、执行力、加班强度，完全不输正式岗。一样熬夜做项目、跑数据、扛业务KPI，一样熟练掌握全套业务技能，承担同等工作职责。但所有资源、职级、期权、晋升通道，全部和外包彻底绝缘。最窒息的两难处境：留在大厂，只有品牌背书、没有核心价值，随时项目制清退；跳出大厂，简历含金量被大打折扣，外界默认你只是边缘打杂。很多外包小伙伴熬了两三年，最后发现：积累的全是重复执行经验，没有核心业务话语权，人脉资源全部断层。大厂光环看着亮眼，实际上只是一场短暂的职场镀金。
发布于 广东
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