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摸鱼的小白龙
07-15·产品经理·5年+
我来爆个料
有网友说"国内某些企业年终奖只能听听就好了，别当真。每个月到手的才是自己的。"这确实是血泪教训。面试的时候HR跟你说"我们一般发3-6个月"，这个"一般"就很有讲究。什么情况下"一般"发，什么情况下"不一般"不发，解释权全在公司手里。更坑的是，很多公司把年终奖和"绩效考评"挂钩。绩效考评这玩意，标准是什么？怎么打分？谁说了算？全是黑盒子。公司想给你打多少分就打多少分，想不发就不发，你一点办法没有。
发布于 江苏
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