职场所有委屈都要自我消化，是成熟还是妥协？
做技术的人有个通病：只会埋头写代码，不会把自己的委屈翻译成价值。我总结了一个土办法，每次被甩锅、被加班、被压绩效的时候，先别急着发作，打开一个私密文档，把时间、人物、事情原委、结果影响、相关聊天记录一条条记下来。这不是为了告状，是为了下次谈薪、谈晋升、谈离职赔偿的时候，你有事实而不是有情绪。去年我被临时塞进一个烂尾项目，连续三个月996，我什么都没说，但默默把重构后的性能提升数据、运维成本下降比例整理成一页纸。年终述职的时候直接甩出来，老板当场给我涨了25%。委屈不值钱，委屈背后的证据才值钱。
发布于 广东
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