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有点机智的果果鸡
07-14·市场·5年+
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
凭什么干一样的活甚至没少干，我的工资比他们少两千。凭什么我也努力干活，一天没请假也不迟到，我的绩效还是没有他们高，甚至低很多。凭什么我按照规定办事了却因为一些事不准许我这么干，他就可以破例做一些事？这些规矩定得到底有没有用？凭什么明明一样的身份，我得到的待遇没有他们好？……
发布于 浙江
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