测试薪资差距拉大，零基础入行还有出路吗
测试行业早就告别无脑入行的时代了。以前零基础随便学学功能测试，就能找份稳定工作、薪资尚可。现在纯功能测试岗位大幅缩减，薪资停滞不前，内卷特别严重。这类岗位AI就能替代大半工作，公司根本不愿意开出可观薪资。但适配项目迭代的自动化、性能测试新人，一直有稳定HC缺口。很多零基础入行能站稳的，都是入职后快速补齐工具实操能力。能独立完成页面兼容测试、接口校验，规避前端迭代的常见bug。愿意踏实学技术的新人有出路，只想混日子入行的基本被淘汰。测试行业不缺新人，缺愿意进阶的技术型新人。
发布于 江西
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