所以，你的牛马工作签是？
做HR五年，见过太多跳槽纠结的人，今天彻底共情打工人的无奈。最近面了个字节出来的三年经验候选人，现状真的太真实了：固定月薪25k，无期权股票，扎根核心业务线，兢兢业业做项目落地，所有工作成果都有数据背书，从来摸鱼不摆烂。但他卡在死循环里不敢动：留在大厂，每年职级校准基本轮不到新人，涨薪全靠普调，涨幅微乎其微，靠死熬根本看不到薪资突破的可能。行业内卷加剧，AI替代基础岗位越来越普遍，自己手头的技能点越来越通用，核心竞争力慢慢被稀释。可跳槽更纠结，现在互联网市场价极度不稳定，中小厂面试水很深，要么薪资倒挂、要么项目制短期岗，稳定性极差。最扎心的是过年回家的落差。亲戚只看大厂名头，张口就夸薪资高、工作体面，没人知道我们靠透支时间换工资。长辈眼里的光鲜、别人口中的谈资，背后全是不敢辞职、不敢躺平的内耗。一边是低成长的稳定，一边是高风险的高薪，现在打工人的职场选择，从来没有正确答案。#互联网职场 #薪资焦虑 #大厂跳槽 #职场两难
发布于 北京
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