脉穗成长计划
一个校招候选人，985硕士，拿了开发岗offer，总包42万。入职前一周他发邮件说"我了解贵司有写周报的要求，我希望入职后能取消这个要求，或者改为双周报，我觉得写周报是浪费时间"。我31岁，HR五年，第一次遇到校招生提这种条件的。我去问leader，leader说"他还没入职就挑三拣四，来了也是刺头，拒了"。但候选人技术面全A，业务方也满意，而且现在这个HC在春招尾声很难补到同质量的。我说"他可能只是效率至上"，leader说"效率至上的人不会来大厂，大厂就是要听话的"。校招生入职前要求取消周报，是效率思维还是不懂职场规则？你们公司写周报吗？
发布于 广东
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