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残默
07-14·人力HR·10年+
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
辞职，果断辞职。工作本身就不是公平的，都是相对的事情。而且，如果差距过大，极大引起工作态度不满。像我之前经历的团队，勤勤恳恳干活的拿到的，明显不如溜须拍马，劣币驱逐良币
发布于 山东
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