我来爆个料
网友爆料，前同事去年年底被裁，拿了N+1，挺高兴。他做的是通用技术岗，不是核心研发，合同里虽然签了竞业协议，但HR口头说“一般不启动”。他放心去面试，两周拿下同行业另一家公司的offer，薪资还涨了10%。入职前一天晚上，邮箱弹出一封律师函——前东家正式启动竞业限制，每月给他打补偿金，但同时禁止他去任何竞争对手公司上班，为期一年。他傻了。新公司正好是竞对名单上的。要么放弃offer在家领补偿金蹲一年，要么顶着违约风险入职，赔前东家违约金——合同里写着“年收入的3倍”。他后来才知道，前东家那段时间集中启动了一批竞业，不是针对他一个人，是“宁可错杀一千”。HR当初那句“一般不启动”，不过是让他放松警惕的话术。
发布于 江苏
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