你认为能力能否抵消年龄焦虑？
大家普遍认同的一个深层逻辑是：问题不在“延迟退休”，而在于“35岁歧视”没有法律重拳整治，却先用“延迟退休”来填补社保缺口。这就像房子漏水，不去修屋顶，却让住户多交几年物业费。所以，当前的主流“对策”是“三不”原则：不买房、不结婚、不生娃——把未来30年要花的钱，集中在前10年花掉，因为没人能保证10年后还有能力消费。如果你身处这个困局，普通人最务实的破局点是“反脆弱”：把“35岁危机”提前到“25岁准备”，积累可迁移的技能（如写作、沟通、数据分析），而不是依赖某个公司的岗位。同时，降低杠杆，确保失业时不会立刻断供。
发布于 浙江
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