运营小贝
07-14·宁波易才人力员工
你认为能力能否抵消年龄焦虑?
40多岁的人在面试就因年龄被拒,真的挺为他们惋惜。我认为40多岁,性情稳定、工作经验丰富,很多公司拒绝这个年龄段的中年人,真的是失策。随着新的退休年龄政策的实施,男士延长到65岁;女士延长到55岁。那40岁到退休年龄,还有那么多年,找工作又那么难。中年人正面临着严峻的就业危机。很多失业的中年人,不敢向家里人出实情,依然按时出家门,四处求职。却屡屡碰壁。最终选择送外卖,送外卖还担心被熟人遇见,其实凭自己能力挣钱,不丢人。
发布于 浙江
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