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DaddyDaddyDo
07-14·HRM·10年+
HR工作10来年，最痛苦的莫过于这次的离职交接，这不是一次交接，而是教一个工作20多年的资深薪酬HR如何开展薪酬工作，期间无数概念、机制、口径、流程一而再、再而三的反复重申，甚至写了操作指南还是得我不断反复重申答疑，最后还要倒打一耙，不是说交接的东西太多记不住，就是文件太多找不到重新发一下emoji真的是有些人的工作经验是增长经验、敏锐头脑，而有些人的工作经验只是增加年龄、没长脑子emoji
发布于 广东
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