脉穗成长计划
2026年毕业季出现了一件以前不可能发生的事：大量985、211电子信息、通信工程专业的应届生，主动放弃了互联网大厂30万以上的技术岗offer，转向公务员、央企国企。2020年到2023年，这批人的求职逻辑是统一的：进互联网大厂，冲高薪。体制内是保底，没人主动选。现在他们算了另一笔账：互联网高薪背后是什么？不到十年的黄金职业周期，35岁被优化的概率极高，再就业难度极大，折算下来时薪未必比国企高。这不是退缩，是换了一套算法。你以为你在选职业，其实你在选一个人生模型：我愿意在哪段时间收益最高，我能接受哪种代价，我对风险的定义是什么。这批人不是不敢拼，是想清楚了什么对他们来说叫赢。你算过这道题吗？
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