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郭襄_t1oX
07-14·公关媒介·10年+
如何看待被字节开除的实习生入局世界模型？
大厂以后对核心研实习生得换个留人逻辑，光靠安全红线和追责吓不住真有本事的。人家转身估值翻几倍，前东家容易被解读成“有眼无珠”，舆论场里反而被动。这案例会倒逼HR在重大违纪处理和人才保留间加道缓冲阀，别把争议天才全推去竞对或创投圈，留一丝体面日后还能当顾问回来合作。
发布于 广东
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