就因为一个本地大哥，手指头让机器给轧了，老板想拿八千块钱了事，结果最后掏了十几万。以前不是没出过事。老板的套路很熟：办公室里，一沓钱拍在桌上，旁边就是离职单。他靠在椅子上，一句话：“要么拿着钱走人，要么去告，我奉陪。”外地来的小伙子，拖家带口，人生地不熟，一算请假、打官司的时间和精力，耗不起。大多只能捏着鼻子，拿着一两个月的工资走人。但这次，老板踢到了铁板。那个本地大哥，手指骨折，住了半个月院，歇了仨月，评了个十级伤残。回来找老板，老板还是老一套，把八千块钱往桌上一拍，以为这事儿就跟以前一样，能用时间把人拖垮、拖走。他算错了一笔账。大哥的家，离厂门口就一公里地。第二天，厂门口呼啦啦围上一圈人。不吵，不闹，就搬着小马扎，往那一坐。保安过来劝，人家就跟你心平气和地讲道理。车要进厂？不好意思，麻烦绕一下。货要出库？对不住，今天不方便。警车来了，也只能和稀泥。这是经济纠纷，人家没动手，你能怎么办？车一走，人又坐回去了。老板在二楼办公室，隔着百叶窗看着楼下，一根接一根地抽烟，电话被打爆了，客户在催，但他就是出不了货。就这么耗着。一天，两天，一个礼拜。最后，是老板的电话先打过来了：“钱，我赔。”伤残赔偿七八万，加上工资、医药费，前前后后十几万，一次性结清。钱到账那天，厂门口才终于清净了。从那以后，我们厂的招聘启事上，就多了一条不成文的规矩。说白了，老板怕的不是外地人懂法，他怕的是本地人有家。
发布于 广东
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