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吃瓜群众嘻嘻
07-14·杭州朝扬企业管理咨询有限公司员工
你身边有前端被要求补后端技能吗？
领导说我前端不值钱，让我去学Java
emojiemojiemojiemoji昨天我前同事——现在在某电商大厂写Vue的——半夜给我发了条微信，说她想离职。我说咋了，你不是干得好好的吗。她说领导上周找她谈话，说现在Web前端太卷了，纯写H5和小程序没竞争力，让她去补服务端开发的技能，学Java学数据库。她说我React和JS/TS都还没精通完呢，你让我去写接口？领导说这叫“全栈型人才”，是趋势。她说最恶心的是，领导说这话的时候语气特别真诚，好像真是在为她职业发展考虑。结果她后来找HR侧面一打听——不是要培养她，是公司缩减了前端编制，以后前端和后端合并成“全栈工程师”，一个人干两份活，薪资涨10%。涨10%让你干200%的活，这叫培养？这叫剥削。她还说了一句话让我记到现在：“以后面试别说你是前端了，你得说你是‘会写后端的页面仔’，不然人家觉得你不值这个价。”
发布于 浙江
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