公司的哪些细节能瞬间拉满职场幸福感？
我有一个朋友在一家公司上班，他们公司有一个规定，员工生日的那天下午可以提前两个小时下班，而且不需要请假，也不需要说明理由。就这一条，让我朋友在那家公司干了五年没动过。为什么？因为这条规定传递的信息是你是一个人，而不是一台机器。 你有自己的生活，有自己的生日，公司愿意为这个放你两个小时，而且不需要你解释、不需要你请假、不需要你觉得不好意思。反过来，有些公司的做法是什么呢？员工生日HR发一条群消息，然后呢？然后没有了。你生日那天，该加班加班，该开会开会，公司假装记得你，实际上只是走了一个流程。所以我一直觉得，职场幸福感来自于"被看见"和"被尊重"，而不是来自于大福利、大礼包。
发布于 浙江
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