上周五下午三点，HR把我叫到会议室。"公司业务调整，你的岗位会被优化。赔偿金按N+1算，今天签协议，下个月十五号走。"全程不到十分钟。我签了字，回到工位收拾东西。同事们都低着头，没人敢看我。说实话，走出公司大门的那一刻，我没有哭，反而觉得轻松。过去两年，这个部门换了四任领导，每来一个就要重新站队。我最烦的就是那种"你不支持我就是不支持公司"的道德绑架。项目做砸了没人担责，做好了全是领导的功劳。但被裁不等于失败。我用了一周时间调整状态，梳理了过去三年的项目经验，更新简历，约了几个猎头朋友喝咖啡。第二周就收到了两个面试邀约。其中一个公司的主管面试完跟我说："你被裁不是你的问题，是整个业务线被砍了。我们正好需要你的经验。"后来我拿到了那个offer，薪资比之前高了百分之十五。被裁从来不是终点，而是提醒你该换个赛道了。
发布于 四川
分享
1
1
未登录
友善发言
评论
加载中
