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島上财经
07-14·银行职员·10年+
我来爆个料
某车企恶意绩效评定引员工不满
有车企员工爆料，公司存在不合理的恶意绩效制度，即便不少员工日常工作表现出色，也会被强行评定为差绩效。这种操作逼走了大量自愿离职的员工，尤其是外招入职的人员，他们平时只专注埋头干活，缺乏内部人脉资源，在这套不公的评定规则下，只能无奈选择离开。
发布于 广东
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