李开复：AI能提质增效助决策，才有价值
前段时间面试被虐惨了，每次面完都觉得自己发挥不好，但又不知道问题出在哪。后来我试了个方法，把面试官的提问录音转文字，然后丢给Claude。指令是这样的：假设你是这家公司的HRD，也是我的职业导师，请根据刚才的面试录音，指出我回答中的逻辑漏洞、废话以及没有展现出的核心能力。Claude分析得特别毒辣，直接指出我某个案例讲得太啰嗦，没有突出数据结果，还漏掉了团队协作的描述。我根据它的建议调整了话术，第二次面试明显自信多了。最后拿到Offer那天，我请AI喝了杯虚拟咖啡。这种一对一的面试辅导，以前请猎头或者导师要花大几千，现在AI免费帮你复盘。你面试失败后，会复盘自己的表现吗？要不要试试让AI当你的面试官？
发布于 山西
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