燕子不南飞
07-14·奇安信员工
测试薪资差距拉大,零基础入行还有出路吗
测试薪资差三倍,零基础还能入吗
测试行业现在真割裂。我团队同时在招功能测试和测试开发,前者8-12K收三百份简历,后者25-35K一周收不到五份合适的。零基础入行不是没出路,但别只学点页面就上路。2026年纯功能测试需求降了快一半,手工用例工具能自动生成,替代率太高。我带过几个转行新人,走得稳的都是一入门就学编程,半年啃下Python自动化测试,再往接口和性能测试方向钻。我的建议:零基础想入行,别幻想先点点点混进去。先用一年把自动化和至少一门语言打牢,起薪直接差一倍。窗口期在收窄,犹豫的时间不多了。
发布于 江西
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