金融七八事儿
07-14·银行·产品经理·5年+
我来爆个料
网友爆料:既然双休成了摆设,不如干脆取消算了?周末网点得营业,柜员轮流"坐班",换来换去连个完整整的休息日都凑不齐;至于客户经理和主管们,更别想躲。外拓、会议、培训、电话回访......周末排得比工作日还满。嘴上说的是"弹性调休",实际上只有"弹性加班",想休?没人理你。到了所谓的旺季营销更离谱,一纸通知下发:全员在岗,月末前一律无休。除了病假,什么假都不批;想请个事假,还得被人追着盘问理由。一整月忙下来,加班费看不见,调休单攒了一厚摞--却告诉你"不允许休"。最后要么打水漂、过期清零,要么一句"大家都这样"就把人打发了。银行网点实行轮休制度,很多员工常年没有完整双休,所谓调休经常无法兑现,这类情况在基层一线普遍吗?
发布于 山西
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn