金融七八事儿
07-14·银行·产品经理·5年+
我来爆个料
网友爆料:金融offer怎么选?城商行总行vs券商营业部薪资城商行总行:饿不死也发不了财,第一年轮岗去柜台,到手工资5k-7k(看地区),但胜在五险一金交得足,食堂好吃一些,过节费/取暖费/购物卡样样不少,算上年终奖,年包10w-15w左右。券商营业部:生死看业绩,脱离保护期之后底薪极低,很多地方只有3k-4k,剩下的全靠提成,如果你家里有资源那可以有钱有闲,如果是纯小白,前半年可能连房租都付不起,淘汰率很高。没资源的别去营业部硬扛,底薪真的会饿死,城商行虽然不多,但每个月胜在稳定。职业前景城商行总行: 路径清晰,轮岗后定岗,只要不犯大错,这就是个铁饭碗,缺点是论资排辈,想升职快要么有关系,要么熬年限,适合求稳的人。券商营业部: 两极分化,做得好,收入上不封顶,做不好,每天都在被领导PUA找客户,最后被迫离职,这是一个销冠的赛道,不适合社恐。生活质量 & 社会地位城商行总行:WLB,朝九晚五,双休基本能保证(除了节点),在老家/省会城市,这份工作在相亲市场很吃香。券商营业部: 一切为了业绩,周末经常要搞沙龙、跑渠道,而且现在开户难、卖理财难,心理压力巨大,社会地位嘛,有时候像推销员,要看客户脸色。同样在金融行业,一份稳定偏体制内,一份纯市场化销售,大家选择 offer 时更看重收入下限还是想象空间?
发布于 山西
分享
评论
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中