职场里，能力重要还是情商更重要？
我觉得能力和情商从来不是二选一，而是分阶段各有侧重。刚入行做新人的时候，硬实力才是底线。手里没有能落地的本事，再会说话、懂人情世故也没用，交代的工作完不成，再圆滑也留不住岗位，能力是进入职场的入场券。等到积累了一定经验，要对接团队、跨部门协作甚至往管理岗走，情商的作用就凸显出来。只会埋头干活，不懂沟通协调，很容易做了很多事却不被看见，还容易和同事产生矛盾，推进工作处处受阻。真正走得长远的人，都是两者兼备。过硬的能力保证能解决核心问题，得体的情商帮自己理顺人际关系、争取资源，少走很多弯路。只偏重其中一方，发展都会有明显天花板。
发布于 北京
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